BELBIN kérdőívre épülő csoportos coaching:

Csoport(os) Coachinghoz ideális keretet biztosít a Belbin csoportszerep kérdőív és riport, amely önismereti kérdőíven és megfigyelők által elkészített értékelésen nyugszik.

  • A Belbin csoportszerep kérdőív segít elkészíteni a diagnózist a csoport működéséről, a  csapattagokról, erősségekről, konfliktusokról, fejleszthető területekről;
  • Növeli az önismeretet és személyes / csoportos hatékonyságot;
  • A Belbin csoportszerep kérdőív megmutatja a munkaközi kapcsolatokban rejlő erőt és gyengeséget;
  • Jól alkalmazható hatékony, sikeres csapatok összeállításában, fejlesztési tervének elkészítésében, egyénhez igazodó fejlesztéshez, hatékonyságnöveléshez;
  • Növeli az önismeretet és az egyéni eredményességet;
  • Bizalmat és megértést épít az egyének között;
  • Támogatja a kiválasztási folyamatokat.
  • Költséghatékonyságot növeli, támogatja a pénzügyi eredményességet.

További információ:

Dózsa Gergely 06 20 398 4778,

gergodozsa@gmail.com
www.teamforefficiency.hu