Kik az ügyfeleim?

Vállalati felsővezetők, független értékesítők,független területi képviselők a versenyszférában,

Profil váltás előtt álló managerek. A profilváltás lehetséges saját döntés alapján, amikor valaki érzi , hogy nem a helyén van és más területen hatékonyabb tudna lenni (pl. beszerzőből értékesítő vagy a munka szerkezete, a feladat típusa hasonló, csak más termékkört vagy szolgáltatást értékesít.) Lehetséges a kényszer alatti döntés is, cég megszűnése, ellehetetlenülése.

Abban tudok hatékonyan segíteni, hogy együtt elemezzük a kialakult helyzetet, megkeressük a valódi erősségeket, amire a jövőt érdemes alapozni és segítek megkeresni a belső inspirációkat, meghallani a belső hangokat és a valós prioritásokat.

Mit csinálok, mihez értek?

  • Üzleti kommunikáció » Gyakran az üzleti kommunikációt megnehezítik a vélt akadályok, a beosztottak nem mernek visszakérdezni, mert a management is bizonytalan a célok meghatározásában. Ezeket a tipikus elbeszéléseket segítek meglátni és újra meghallani egymást.
  • Munkatársak motiválása
  • Multikulturális környezetben működő, nemzetközi vállalatok megfelelő kommunikációja » a matrix szervezetekben a hasonló de másik országokban folyó tevékenységek esetén fontos a kommunikáció összehangolása, mert a legtöbb szervezet a nem megfelelő kommunikáció miatt sikertelen.
  • Mátrix szervezetek kialakítása, szervezetek fejlesztése » az EU környezetben az eddigi megszokott országkorlátok sokszor korlátolják a szélesebb perspektívát és ezt a fajta mentalitást segítek elsajátítani, ami lehetővé teszi a több országon átívelő stratégia kialakítását elsősorban nemzetközi piacokon működő KKV-k számára.
  • Új piaci kapcsolatok kialakítása
  • Új profilok kifejlesztése
  • Egyéni coaching:
    • Egyéni traumák utáni újrakezdés
    • Burnout megelőzés

Milyen vagyok én?

Derüs és pozitiv attitüdöm van; nem hiszek a ‘veszett fejszében’! Hiszem, hogy rossz helyzet nem létezik, csupán egy jobb megértésre van szükségünk, ezért vallom, hogy mielőtt feladnád, próbáld meg másképpen! Az is lehet, hogy egy-egy embernek egészen mást kéne csinálnia. Attól, hogy pont ez nem megy, nem ok az elkeseredésre, fordíts több energiát az új területek feltárására!

Szeretek abban segíteni ügyfeleimnek, hogy ránézzünk, tényleg jó helyen és jókor van-e valaki, azaz megfelelő-e a környezet, a munkartársak, a beszállítók, a partnerek? Szeretem elemezni az ügyfelem által megváltoztathatatlannak tartott körülményeket, hiszen közelre gyakran rosszul látunk és senki sem lehet próféta a saját hazájában. A coach szeme sokkal többet és főleg másképpen lát. Segít abban is, hogyha az ügyfél átáll a külvilág cipőjébe, akkor másképp látja saját magát, saját helyzetét is.

Szakterületeim kulcsszavakban:

  • profilváltás
  • újrakezdés
  • új piaci viselkedés
  • Burnout megelőzés
  • trauma utáni felépülés
  • csoport facilitáció
  • első vezető képzés
  • Treevision coaching
  • team building
  • Rendszerállítás
  • karrier management

Dr. Tábor István előadása az Újraindításról:

Dr. Tábor István

Dr. Tábor István

Elérhetőségek:

Email: 

istvan.tabor@treevision.org

Tel: 06 20 944 7677

Web: www.treevision.org

LinkedIn